Cultura dell’Inclusione. Formazione Imprese e Team

Terni, 20 ottobre 2025 – Rassegna stampa

Parlare di impresa oggi significa anche parlare di persone. È questo il messaggio al centro dell’incontro “Cultura dell’inclusione: percorso innovativo di formazione e crescita per imprese e team consapevoli”, che si è svolto presso il Centro per l’Autonomia Umbro di Terni, promosso da Nuova Terra APS in collaborazione con Associazione Marika APS.

L’appuntamento ha riunito imprenditori, artigiani, professionisti e operatori del territorio in un confronto sincero e partecipato sul valore dell’inclusione nei contesti lavorativi. Un tema che, come è emerso, non riguarda solo le persone con disabilità o neurodivergenze, ma la qualità umana e relazionale di ogni ambiente di lavoro.

L’inclusione come leva di crescita collettiva

Da anni Nuova Terra APS si impegna per creare opportunità di partecipazione per giovani con disabilità cognitiva, autismo e altre forme di neurodivergenza, con l’obiettivo di accompagnarli verso una reale integrazione nella società e nel mondo del lavoro.

“Il nostro sogno è che un giorno le persone neurodivergenti siano presenti in ogni azienda, grande o piccola,” ha affermato la presidente Fabiana Domenichetti. “Solo allora potremo dire di vivere in un mondo del lavoro veramente evoluto, dove l’inclusione non è un progetto a parte, ma uno stile quotidiano di collaborazione e di umanità.”

Un sogno che, durante la giornata, ha iniziato a prendere forma concreta, respirandosi nei dialoghi, negli sguardi e nel desiderio condiviso di costruire insieme nuovi modi di fare impresa.

Impresa, innovazione e responsabilità sociale

Ad aprire i lavori è stato il Dr. Flavio Flamini, consulente in strategie d’impresa, che ha sottolineato come innovazione e responsabilità sociale non siano concetti separati, ma due facce della stessa medaglia: “Le aziende che valorizzano la diversità — ha spiegato — sono anche quelle che riescono a essere più creative, più solide e più capaci di affrontare il cambiamento.”

Dopo un momento di confronto aperto tra i partecipanti, Fabiana Domenichetti ha ricordato che “l’inclusione non si insegna: si vive. È un modo di stare nel mondo, fatto di ascolto, accoglienza e desiderio autentico di incontrare l’altro.”

Il ponte tra scuola e lavoro

Durante il suo intervento, la presidente ha anche raccontato come il progetto di Nuova Terra stia creando un collegamento concreto tra formazione scolastica e inserimento lavorativo, coinvolgendo diverse scuole superiori del territorio — tra cui il Casagrande, l’Alberghiero, il Metelli e il Liceo Artistico — e ben 14 categorie professionali, dagli orafi ai parrucchieri, dalle estetiste agli artigiani.
Un lavoro quotidiano che unisce mondi diversi, generando relazioni e opportunità reali per tanti giovani.

L’inclusione come opportunità condivisa

A chiudere l’incontro, la Dr.ssa Micaela Rosati, psicologa e supervisore ABA, ha guidato un momento di riflessione dal titolo “L’inclusione non è l’obiettivo: è un’opportunità per crescere insieme”.
Il suo intervento ha invitato i presenti a considerare la diversità come uno specchio che ci aiuta a migliorare il modo in cui lavoriamo e ci relazioniamo, ricordando che ogni gesto di accoglienza arricchisce l’intera comunità.

Tra i momenti più significativi della giornata, come ha raccontato la presidente Domenichetti, la tavola rotonda con quindici imprenditori e artigiani, attenti e curiosi nel confrontarsi su come rendere i propri ambienti più inclusivi e funzionali al benessere di tutti.

Un seme per il futuro

Il messaggio che è emerso con forza è che le persone con disabilità non sono un’eccezione da gestire, ma un’opportunità di evoluzione per l’intera organizzazione.
Ascolto, chiarezza, empatia e attenzione ai bisogni di ciascuno non migliorano solo la vita dei singoli, ma l’efficienza, la serenità e la coesione di tutto il team.

L’incontro ha lasciato una traccia profonda: la voglia di proseguire il cammino verso una comunità d’impresa più consapevole e responsabile, attraverso nuovi momenti di formazione, confronto e crescita che Nuova Terra APS continuerà a promuovere nei prossimi mesi.

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